|  |
УКАЗ Мэра от 01.06.2005 № 32-УМ
(ред. от 09.09.2009)
"О НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТИ И ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ГОРОДА МОСКВЫ"
(вместе с "ПОРЯДКОМ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ", "ПОРЯДКОМ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ КОНТРАКТОВ О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ И ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ГОРОДА МОСКВЫ", "ПЕРЕЧНЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ, СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ С КОТОРЫМИ ЗАКЛЮЧАЕТ РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА МЭРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях:
"Вестник Мэра и Правительства Москвы", № 34, 14.06.2005,
"Тверская, 13", № 81, 07.07.2005.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия редакции - 03.10.2009.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные указом Мэра Москвы от 09.09.2009 № 66-УМ, вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования (опубликовано в "Вестнике Мэра и Правительства Москвы" - дата выхода в свет 22.09.2009).
------------------------------------------------------------------
МОСКВА
МЭР
УКАЗ
от 1 июня 2005 г. № 32-УМ
О НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТИ И ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ ГОРОДА МОСКВЫ
(в ред. указов Мэра Москвы от 14.10.2005 № 65-УМ,
от 20.06.2007 № 35-УМ, от 09.09.2009 № 66-УМ)
В соответствии с Уставом города Москвы и Законом города Москвы "О государственной гражданской службе города Москвы", в целях обеспечения организационного единства государственной гражданской службы города Москвы:
1. Утвердить Порядок назначения на должности и освобождения от должностей государственной гражданской службы города Москвы (приложение 1).
2. Утвердить Порядок заключения служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы города Москвы и замещении должностей государственной гражданской службы города Москвы в государственных органах города Москвы (приложение 2).
3. В Аппарате Московской городской Думы, Контрольно-счетной палате города Москвы, Московской городской избирательной комиссии, в Аппарате Уполномоченного по правам ребенка в городе Москве порядок назначения на должности и освобождения от должностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы города Москвы, а также порядок заключения служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы города Москвы и замещении должностей государственной гражданской службы города Москвы утверждаются соответственно руководителем Аппарата Московской городской Думы и руководителями указанных государственных органов.
4. Установить, что представителями нанимателя являются:
4.1. Для руководителей органов исполнительной власти города Москвы, а также для советников (помощников) Мэра Москвы - Мэр Москвы.
(п. 4.1 в ред. указа Мэра Москвы от 09.09.2009 № 66-УМ)
4.2. Для государственных гражданских служащих города Москвы, замещающих должности первых заместителей и заместителей глав управ районов города Москвы, руководителей аппаратов управ районов города Москвы, - префекты соответствующих административных округов города Москвы.
4.3. Для государственных гражданских служащих города Москвы, замещающих должности государственной гражданской службы в Аппарате Мэра и Правительства Москвы, а также в органах исполнительной власти города Москвы, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата Мэра и Правительства Москвы, - руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
4.4. Для государственных гражданских служащих города Москвы, замещающих иные должности государственной гражданской службы в государственных органах, - руководители соответствующих государственных органов города Москвы.
5. Установить, что:
5.1. При назначении государственного гражданского служащего на вышестоящую должность государственной гражданской службы города Москвы в обязательном порядке должны учитываться длительность, безупречность и эффективность исполнения им своих должностных обязанностей по ранее замещаемой должности.
5.2. Представления (проекты распорядительных документов) об освобождении государственных гражданских служащих от замещаемых ими должностей государственной гражданской службы города Москвы, перечисленных в пунктах 1, 2 и 3 Порядка, утвержденного пунктом 1 настоящего указа, вносятся, как правило, одновременно с представлениями о назначении кандидатов на освобождающиеся должности.
(п. 5 введен указом Мэра Москвы от 09.09.2009 № 66-УМ)
6. Признать утратившим силу указ Мэра Москвы от 16 мая 2002 г. № 27-УМ "О порядке назначения на должности и освобождения от должностей руководящих работников и специалистов органов исполнительной власти города Москвы".
7. Контроль за выполнением настоящего указа оставляю за собой.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
Приложение 1
к указу Мэра Москвы
от 1 июня 2005 г. № 32-УМ
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ
(в ред. указа Мэра Москвы от 09.09.2009 № 66-УМ)
1. Постановлениями Правительства Москвы на срок полномочий Мэра Москвы назначаются на должности и освобождаются от должностей:
1.1. Руководители департаментов, комитетов, главных управлений, управлений, инспекций города Москвы - по представлению членов Правительства Москвы, на которых согласно распределению обязанностей между членами Правительства Москвы возложены контроль за деятельностью и координация работы соответствующих органов исполнительной власти города Москвы.
1.2. Руководители органов исполнительной власти города Москвы, контроль за деятельностью и координация работы которых в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства Москвы осуществляется Мэром Москвы, - по представлению руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
1.3. Главы управ районов города Москвы - по представлениям префектов соответствующих административных округов города Москвы, согласованным с членом Правительства Москвы, осуществляющим в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства Москвы контроль за деятельностью и координацию работы территориальных органов исполнительной власти города Москвы.
2. Распоряжениями Правительства Москвы на срок от 1 года до 5 лет назначаются на должности и освобождаются от должностей:
2.1. Первые заместители и заместители руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы, руководители, первые заместители и заместители руководителей структурных подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы - по представлениям руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы или членов Правительства Москвы, осуществляющих в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства Москвы контроль за деятельностью и координацию работы соответствующих структурных подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы, согласованным с руководителем Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
2.2. Первые заместители и заместители руководителей департаментов, комитетов, главных управлений, управлений, инспекций города Москвы, первые заместители и заместители префектов административных округов города Москвы, руководители аппаратов префектур административных округов города Москвы - по представлениям руководителей соответствующих органов исполнительной власти города Москвы, согласованным с членами Правительства Москвы, осуществляющими в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства Москвы контроль за деятельностью и координацию работы соответствующих органов исполнительной власти.
3. Распоряжениями Мэра Москвы на срок полномочий Мэра Москвы назначаются на должности и освобождаются от должностей советники (помощники) Мэра Москвы.
(п. 3 введен указом Мэра Москвы от 09.09.2009 № 66-УМ)
4. Распоряжениями префектов административных округов города Москвы, согласованными с членом Правительства Москвы, осуществляющим в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства Москвы контроль за деятельностью и координацию работы территориальных органов исполнительной власти города Москвы, и Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы, по представлениям глав управ соответствующих районов города Москвы на срок от 1 года до 5 лет назначаются на должности и освобождаются от должностей первые заместители, заместители глав управ районов города Москвы и руководители аппаратов управ районов города Москвы.
(п. 4 в ред. указа Мэра Москвы от 09.09.2009 № 66-УМ)
5. Приказами руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы назначаются на должности и освобождаются от должностей гражданские служащие, замещающие иные должности гражданской службы в Аппарате Мэра и Правительства Москвы, а также в органах исполнительной власти города Москвы, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
6. Приказами руководителей органов исполнительной власти города Москвы назначаются на должности и освобождаются от должностей гражданские служащие, замещающие иные должности гражданской службы в органах исполнительной власти города Москвы.
7. Представления вносятся не позднее чем за 30 дней до истечения срока служебного контракта гражданских служащих, перечисленных в пунктах 1, 2 и 3 настоящего Порядка, а в случае расторжения служебного контракта (в том числе досрочного) по инициативе гражданского служащего - не позднее чем за две недели до предполагаемой даты досрочного расторжения служебного контракта, за исключением случаев прекращения служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
8. К представлению о приеме на государственную гражданскую службу и назначении на должности государственной гражданской службы города Москвы прилагаются:
- письменное заявление с просьбой о поступлении на государственную гражданскую службу, замещении соответствующей должности и обязательством соблюдать ограничения и запреты, установленные законодательством о государственной гражданской службе;
- собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета установленной формы с приложением фотографии;
- копии документов о прохождении конкурса или включении в кадровый резерв (если назначение на должность предусматривает конкурсное замещение);
- копия паспорта;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных);
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (при назначении на должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный указом Мэра Москвы от 29 июля 2009 г. № 49-УМ);
- справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных персональных данных;
- справка о результатах проверки сведений о соблюдении ограничений и запретов, установленных для государственных гражданских служащих законодательством о государственной гражданской службе;
- справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (при назначении на должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный указом Мэра Москвы от 29 июля 2009 г. № 49-УМ);
- справка от держателя реестра дисквалифицированных лиц (при назначении на должность государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с осуществлением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций);
- проекты служебного контракта и должностного регламента.
(п. 8 в ред. указа Мэра Москвы от 09.09.2009 № 66-УМ)
9. Внесение представлений об освобождении от замещаемых должностей гражданской службы города Москвы в государственных органах города Москвы производится в том же порядке, что и внесение предложений о назначении на должности, с приложением документов, подтверждающих соблюдение установленного порядка освобождения от замещаемой должности и являющихся основанием для освобождения от замещаемой должности и расторжения служебного контракта.
Приложение 2
к указу Мэра Москвы
от 1 июня 2005 г. № 32-УМ
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ КОНТРАКТОВ О ПРОХОЖДЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ
И ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДА МОСКВЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ГОРОДА МОСКВЫ
(в ред. указов Мэра Москвы от 14.10.2005 № 65-УМ,
от 20.06.2007 № 35-УМ, от 09.09.2009 № 66-УМ)
1. Служебный контракт заключается при поступлении гражданина Российской Федерации на государственную гражданскую службу города Москвы (далее - гражданская служба), назначении государственного гражданского служащего города Москвы (далее - гражданский служащий) на иную должность в том же государственном органе города Москвы и при переводе его в другой государственный орган города Москвы.
2. Основанием для заключения служебного контракта является акт государственного органа или должностного лица о поступлении на гражданскую службу и назначении на должность гражданской службы города Москвы, а также акт о назначении на должность в том же государственном органе или другом государственном органе в порядке перевода.
3. Служебный контракт прекращает свое действие со дня освобождения гражданского служащего от занимаемой должности, в том числе при переводе гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган города Москвы или Российской Федерации или на государственную службу иного вида, а также со дня издания акта о назначении на иную должность и заключения нового служебного контракта в том же государственном органе.
4. Служебный контракт с руководителями департаментов, комитетов, главных управлений, управлений, инспекций города Москвы от имени представителя нанимателя подписывают члены Правительства Москвы, на которых согласно распределению обязанностей между членами Правительства Москвы возложены контроль за деятельностью и координация работы соответствующих органов исполнительной власти города Москвы.
Служебный контракт с руководителями департаментов, комитетов, главных управлений, управлений, инспекций города Москвы, контроль за деятельностью и координация работы которых согласно распределению обязанностей осуществляется Мэром Москвы, от имени представителя нанимателя подписывает руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
Служебный контракт оформляется кадровой службой органа исполнительной власти города Москвы, подписывается лицом, назначаемым на должность, и представляется соответствующему члену Правительства с постановлением Правительства Москвы о назначении на должность.
(п. 4 в ред. указа Мэра Москвы от 20.06.2007 № 35-УМ)
5. Служебный контракт с главами управ районов города Москвы от имени представителя нанимателя подписывает префект соответствующего административного округа города Москвы на основании постановления Правительства Москвы о назначении на должность.
Служебный контракт оформляется кадровой службой префектуры соответствующего административного округа, подписывается лицом, назначенным на должность, и представляется префекту административного округа с постановлением Правительства Москвы о назначении на должность.
6. Служебный контракт с первыми заместителями и заместителями глав управ районов города Москвы, руководителями аппаратов управ районов города Москвы заключают префекты соответствующих административных округов города Москвы.
Служебный контракт оформляется кадровой службой префектуры соответствующего административного округа города Москвы, подписывается лицом, назначаемым на должность, и представляется префекту административного округа города Москвы с проектом распорядительного документа о назначении на должность.
7. Служебный контракт с гражданскими служащими, замещающими должности первых заместителей и заместителей руководителей департаментов, комитетов, главных управлений, управлений, инспекций города Москвы, первых заместителей и заместителей префектов административных округов города Москвы, руководителей аппаратов префектур административных округов города Москвы, заключают руководители соответствующих органов исполнительной власти города Москвы на основании распоряжений Правительства Москвы об их назначении на должность.
8. Служебный контракт с гражданскими служащими, замещающими иные должности гражданской службы в органах исполнительной власти, заключают руководители соответствующих органов исполнительной власти города Москвы.
Служебный контракт оформляется кадровой службой соответствующего органа исполнительной власти города Москвы, подписывается лицом, назначаемым на должность, и представляется руководителю с проектом распорядительного документа о назначении на должность.
9. Служебный контракт с гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в Аппарате Мэра и Правительства Москвы и органах исполнительной власти города Москвы, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата Мэра и Правительства Москвы, перечисленными в приложении 3 к настоящему указу, заключает руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
Служебный контракт с гражданскими служащими, замещающими иные должности гражданской службы в Аппарате Мэра и Правительства Москвы и органах исполнительной власти города Москвы, находящихся на кадровом обеспечении Аппарата Мэра и Правительства Москвы, от имени представителя нанимателя подписывает заместитель руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы - начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы.
10. Утверждение должностных регламентов гражданских служащих как неотъемлемой части служебных контрактов производится лицами, которым в соответствии с настоящим указом предоставлено право заключения (или подписания) служебных контрактов.
11. Формирование и ведение личных дел руководителей, первых заместителей и заместителей руководителей департаментов, комитетов, главных управлений, управлений, инспекций, первых заместителей и заместителей префектов административных округов, руководителей аппаратов префектур, глав управ районов города Москвы осуществляются Управлением государственной службы и кадров Правительства Москвы.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек указанных гражданских служащих, а также формирование и ведение их реестра путем использования автоматизированной системы "Кадры государственной службы города Москвы" (далее - АС "Кадры") осуществляются кадровыми службами соответствующих государственных органов города Москвы.
(п. 11 в ред. указа Мэра Москвы от 09.09.2009 № 66-УМ)
12. Формирование и ведение личных дел, а также реестра первых заместителей и заместителей глав управ районов города Москвы, руководителей аппаратов управ районов путем использования АС "Кадры" осуществляются кадровыми службами префектур соответствующих административных округов.
Ведение, учет и хранение трудовых книжек указанных гражданских служащих осуществляются кадровыми службами соответствующих управ районов города Москвы.
(п. 12 в ред. указа Мэра Москвы от 09.09.2009 № 66-УМ)
13. Формирование и ведение личных дел, а также реестра государственных служащих, замещающих иные должности гражданской службы в государственных органах города Москвы путем использования АС "Кадры", а также ведение, учет и хранение их трудовых книжек осуществляются кадровыми службами соответствующих государственных органов города Москвы.
(п. 13 в ред. указа Мэра Москвы от 09.09.2009 № 66-УМ)
Приложение 3
к указу Мэра Москвы
от 1 июня 2005 г. № 32-УМ
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА
МОСКВЫ, СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ С КОТОРЫМИ ЗАКЛЮЧАЕТ
РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА МЭРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
(в ред. указа Мэра Москвы от 09.09.2009 № 66-УМ)
Аппарат Мэра и Правительства Москвы
Высшие должности:
1. Первый заместитель руководителя.
2. Заместитель руководителя.
3. Начальник управления.
4. Руководитель Пресс-службы, пресс-секретарь Мэра Москвы.
5. Начальник самостоятельного отдела.
6. Заведующий приемной.
7. Первый заместитель начальника управления.
8. Первый заместитель руководителя Пресс-службы.
9. Заместитель начальника управления.
10. Заместитель начальника самостоятельного отдела.
11. Заместитель руководителя Пресс-службы.
12. Заместитель заведующего приемной.
13. Советник Мэра Москвы.
Главные должности:
1. Помощник Мэра Москвы.
(введено указом Мэра Москвы от 09.09.2009 № 66-УМ)
Органы исполнительной власти города Москвы, находящиеся
на кадровом обеспечении Аппарата Мэра
и Правительства Москвы
Высшие должности:
1. Первый заместитель руководителя.
Главные должности:
1. Заместитель руководителя.
2. Начальник управления.
3. Начальник самостоятельного отдела.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
