|  |
<ПИСЬМО> Департамента здравоохранения г. Москвы от 22.08.2008 № 61-18-267
<ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПИСЬМО
от 22 августа 2008 г. № 61-18-267
В связи с поступающими запросами о порядке расчета оплаты труда работников туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений Департамент здравоохранения города Москвы разъясняет следующее.
Во исполнение Федерального закона № 77-ФЗ от 18 июня 2001 года "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" Минздрав РФ, МВД РФ, Минюст РФ, Минобразования РФ, Минсельхоз РФ и ФПС РФ приказом от 30 мая 2003 г. № 225/194/363/126/2330/777/292 утвердили Перечень должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату в связи с вредными условиями труда. Приказ прошел государственную регистрацию в Минюсте Российской Федерации 2 июня 2003 г. № 4618.
Минздрав России приказом от 24.04.2003 № 160 "О внесении изменений и дополнений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. № 377" внес дополнение в раздел 5 "Доплаты" Положения об оплате труда работников здравоохранения и разрешил устанавливать дополнительную оплату в размере не менее 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) по перечню, утверждаемому Минздравом России совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами.
Во всех случаях, когда в соответствии с разделом 5 Положения и действующим законодательством доплаты к должностным окладам (ставкам) работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой доплаты исчисляется из должностного оклада (ставки) без учета других надбавок и доплат. Дополнительная оплата исчисляется в процентах от должностного оклада (ставки) без учета других надбавок и доплат.
(Справочно: должностной оклад работников, занятых в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, формируется из оклада несоответствующему разряду оплаты труда Единой тарифной сетки и повышений к нему, предусмотренных Положением об оплате труда работников здравоохранения.)
Одновременно Департамент здравоохранения обращает внимание, что на основании утвержденного Минздравом России Перечня руководитель учреждения утверждает перечень работников учреждения, которым с учетом конкретных условий работы (лечение, проведение диагностических мероприятий, непосредственное обслуживание больных туберкулезом, контакт с больными и инфицированным микобактериями материалом и другие мероприятия) производится дополнительная оплата в размерах, предусмотренных в п. 5.6 Положения об оплате труда работников здравоохранения, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных перечнем.
Департамент здравоохранения просит довести до сведения подведомственных туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений данное разъяснение и принять меры к исключению случаев неправильной оплаты, необоснованного установления дополнительной оплаты, усилить контроль за эффективным использованием бюджетных средств.
Заместитель руководителя
Департамента здравоохранения
В.А. Соболев
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
