|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 28.07.2009 № 667-ПП
"ОБ ИТОГАХ ПРОВЕДЕНИЯ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2008 ГОДУ И ПРОВЕДЕНИИ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2009 ГОДУ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О МОСКОВСКОМ ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2009 ГОДУ")
Официальная публикация в СМИ:
"Вестник Мэра и Правительства Москвы", № 43, 04.08.2009
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 28.07.2009.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2009 г. № 667-ПП
ОБ ИТОГАХ ПРОВЕДЕНИЯ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2008 ГОДУ И ПРОВЕДЕНИИ
МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
СЛУЖАЩИЙ" В 2009 ГОДУ
В соответствии с Городской целевой программой государственной поддержки и развития местного самоуправления в городе Москве на 2008-2010 гг., утвержденной постановлением Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. № 1028-ПП, Правительство Москвы постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Итоги Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2008 году (приложение 1).
1.2. Положение о Московском городском конкурсе "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году (приложение 2).
1.3. Состав конкурсной комиссии Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году (приложение 3).
2. Департаменту территориальных органов исполнительной власти города Москвы обеспечить организацию и проведение Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году.
3. Префектурам административных округов города Москвы на заседаниях координационных советов префектур административных округов города Москвы довести до сведения органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве (далее - органы местного самоуправления) Положение о Московском городском конкурсе "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году и оказать содействие в проведении конкурса в 2009 году.
4. Предложить Совету муниципальных образований города Москвы принять участие в организации и проведении Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году.
5. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления:
5.1. Включать победителей Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в кадровый резерв органов местного самоуправления для замещения должностей в порядке должностного роста.
5.2. Применять к победителям конкурса виды поощрений, предусмотренные Законом города Москвы от 22 октября 2008 г. № 50 "О муниципальной службе в городе Москве".
5.3. Размещать информацию о победителях конкурса в окружных и районных средствах массовой информации.
6. Признать утратившими силу:
6.1. Распоряжение Правительства Москвы от 30 мая 2008 г. № 1200-РП "Об итогах проведения Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2007 году и проведении Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2008 году".
6.2. Пункт 5 постановления Правительства Москвы от 26 мая 2009 г. № 477-ПП "О внесении изменений в отдельные правовые акты Правительства Москвы".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Виноградова В.Ю.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
Приложение 1
к постановлению Правительства
Москвы
от 28 июля 2009 г. № 667-ПП
ИТОГИ
МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
СЛУЖАЩИЙ" В 2008 ГОДУ
Конкурс "Лучший муниципальный служащий" в 2008 году способствовал обмену опытом между органами местного самоуправления, совершенствованию кадровой политики в муниципальных образованиях, раскрытию творческого потенциала муниципальных служащих.
В 7 конкурсных номинациях приняли участие 148 муниципальных служащих из 88 муниципалитетов внутригородских муниципальных образований в городе Москве.
Ход конкурса постоянно освещался программой "Имеем право" на телеканале "Столица" и муниципальной страницей в газете "Тверская, 13".
Участникам конкурса вручены свидетельства и памятные подарки.
Победители конкурса награждены нагрудными знаками, памятными подарками и дипломами.
В номинации "Руководитель (заместитель руководителя) муниципалитета" признаны победителями:
- Кануров В.И. - руководитель муниципалитета внутригородского муниципального образования Коптево в городе Москве (первое место);
- Гребенчиков М.А. - руководитель муниципалитета внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве (второе место);
- Коробова О.А. - заместитель руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Москворечье-Сабурово в городе Москве (третье место).
В номинации "Специалист по работе с кадрами" признаны победителями:
- Скрундзь Е.П. - юрисконсульт - главный специалист муниципалитета внутригородского муниципального образования Нагорное в городе Москве (первое место);
- Приходько Л.В. - советник муниципалитета внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Южное в городе Москве (второе место);
- Гаврилова Ф.Р. - главный специалист муниципалитета внутригородского муниципального образования Марьина Роща в городе Москве (третье место).
В номинации "Главный бухгалтер (бухгалтер)" признаны победителями:
- Староверова О.В. - главный бухгалтер - заместитель руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Пресненское в городе Москве (первое место);
- Бояркова П.А. - главный бухгалтер - заведующий сектором муниципалитета внутригородского муниципального образования Таганское в городе Москве (второе место);
- Емельянова Г.В. - главный бухгалтер - заведующий сектором муниципалитета внутригородского муниципального образования Богородское в городе Москве (третье место).
В номинации "Ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав" признаны победителями:
- Белова Е.А. - главный специалист, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципалитета внутригородского муниципального образования Таганское в городе Москве (первое место);
- Сластенина О.И. - главный специалист, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципалитета внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве (второе место);
- Дронсейко Л.Н. - главный специалист, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципалитета внутригородского муниципального образования Дмитровское в городе Москве (третье место).
В номинации "Специалист по опеке и попечительству" признаны победителями:
- Чеснова О.А. - главный специалист по опеке и попечительству муниципалитета внутригородского муниципального образования Царицыно в городе Москве (первое место);
- Толстоброва О.А. - главный специалист по опеке и попечительству муниципалитета внутригородского муниципального образования Печатники в городе Москве (второе место);
- Романец Н.И. - начальник отдела опеки и попечительства муниципалитета внутригородского муниципального образования Зюзино в городе Москве (третье место).
В номинации "Юрисконсульт" признаны победителями:
- Дыкина М.Н. - юрисконсульт - главный специалист муниципалитета внутригородского муниципального образования Старое Крюково в городе Москве (первое место);
- Кулаева Т.В. - юрисконсульт - главный специалист муниципалитета внутригородского муниципального образования Куркино в городе Москве (второе место);
- Быкова И.С. - юрисконсульт - главный специалист муниципалитета внутригородского муниципального образования Солнцево в городе Москве (третье место).
В номинации "Специалист по организации досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы" признаны победителями:
- Демина Н.В. - заведующий сектором муниципалитета внутригородского муниципального образования Марьино в городе Москве (первое место);
- Макаров А.Б. - главный специалист муниципалитета внутригородского муниципального образования Левобережное в городе Москве (второе место);
- Васина Г.В. - заведующий сектором муниципалитета внутригородского муниципального образования Орехово-Борисово Северное в городе Москве (третье место).
Приложение 2
к постановлению Правительства
Москвы
от 28 июля 2009 г. № 667-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
О МОСКОВСКОМ ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2009 ГОДУ
Московский городской конкурс "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году проводится в соответствии с Городской целевой программой государственной поддержки и развития местного самоуправления в городе Москве на 2008-2010 гг., утвержденной постановлением Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. № 1028-ПП.
1. Общие положения
Организатором конкурса является Департамент территориальных органов исполнительной власти города Москвы.
Департамент территориальных органов исполнительной власти города Москвы осуществляет конкурсные мероприятия при участии Государственного учреждения города Москвы "Московский центр местного самоуправления".
Для организации и проведения конкурса создается конкурсная комиссия Московского городского конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году (далее - Конкурсная комиссия).
Конкурс проводится за счет средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на реализацию Городской целевой программы государственной поддержки и развития местного самоуправления в городе Москве на 2008-2010 гг.
2. Цели конкурса
Конкурс проводится в целях:
- выявления и поддержки муниципальных служащих, имеющих профессиональные достижения в сфере местного самоуправления;
- повышения престижа профессии муниципального служащего;
- совершенствования кадровой работы в органах местного самоуправления;
- обмена передовым опытом в вопросах организации местного самоуправления, передовым опытом муниципального управления;
- раскрытия творческого потенциала муниципальных служащих;
- развития муниципальной службы.
3. Порядок проведения конкурса
Порядок проведения конкурса определяет Конкурсная комиссия.
4. Конкурсная комиссия
Состав Конкурсной комиссии утверждается постановлением Правительства Москвы.
Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
- определяет порядок проведения конкурса и требования к участникам конкурса;
- утверждает состав рабочей группы для проведения конкурсных мероприятий;
- информирует органы местного самоуправления о проведении конкурса;
- участвует в конкурсных мероприятиях;
- проводит оценку профессиональных и творческих качеств участников конкурса;
- определяет победителей в номинациях конкурса;
- рассматривает жалобы, замечания и предложения о ходе и результатах конкурса;
- контролирует соблюдение настоящего Положения при проведении конкурса.
Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Конкурсной комиссии.
В период отсутствия председателя Конкурсной комиссии заседание комиссии проводит один из его заместителей.
Решение Конкурсной комиссии принимается открытым голосованием.
Решение Конкурсной комиссии считается принятым, если оно получило простое большинство голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают председатель и секретарь.
Ведение делопроизводства Конкурсной комиссии, хранение и использование документов возлагаются на секретаря Конкурсной комиссии.
5. Рабочая группа
В состав рабочей группы (по предложениям координационных советов префектур административных округов города Москвы и органов местного самоуправления) включаются представители муниципальных образований по одному от каждого административного округа города Москвы, а также по согласованию с Департаментом территориальных органов исполнительной власти города Москвы представители отраслевых, функциональных и территориальных органов исполнительной власти города Москвы, средств массовой информации и высших учебных заведений города Москвы.
Организационно-техническое обеспечение работы рабочей группы осуществляет Государственное учреждение города Москвы "Московский центр местного самоуправления".
Рабочая группа осуществляет следующие функции:
- организует прием заявок на участие в конкурсе от муниципальных образований;
- рассматривает поступившие материалы и документы конкурсантов;
- оповещает членов Конкурсной комиссии о месте, дате и времени проведения конкурсных мероприятий;
- выезжает на места работы конкурсантов для участия в открытых мероприятиях, проводимых конкурсантами;
- оценивает показатели практической реализации инициатив муниципальных служащих;
- осуществляет документационное обеспечение конкурсных мероприятий;
- подготавливает информацию с оценкой конкурсантов по результатам конкурсных мероприятий;
- готовит проекты решений Конкурсной комиссии, предложения по внесению изменений и дополнений в документы, устанавливающие порядок проведения конкурса;
- выполняет иные функции в соответствии с настоящим Положением и решением Конкурсной комиссии.
6. Порядок выдвижения муниципальных служащих
для участия в конкурсе
Выдвижение муниципальных служащих для участия в конкурсе проводится по решению собрания коллектива муниципалитета внутригородского муниципального образования в городе Москве или по решению муниципального Собрания.
Муниципальное образование может представить не более одного участника конкурса по каждой номинации.
Стаж муниципальной службы муниципального служащего на момент подачи документов должен быть не менее двух лет, в том числе стаж работы по замещаемой должности - не менее одного года.
7. Подведение итогов конкурса
По итогам конкурса в каждой номинации из числа трех финалистов, набравших наибольшее количество баллов, определяется победитель.
Победители конкурса награждаются дипломами победителей "Лучший муниципальный служащий в 2009 году".
Финалисты конкурса награждаются дипломами финалистов "Финалист конкурса "Лучший муниципальный служащий" в 2009 году".
Приложение 3
к постановлению Правительства
Москвы
от 28 июля 2009 г. № 667-ПП
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ" В 2009 ГОДУ
Председатель комиссии:
Виноградов В.Ю. - заместитель Мэра Москвы в Правительстве
Москвы, полномочный представитель Мэра
Москвы в Московской городской Думе
Заместители председателя комиссии:
Зверев С.И. - руководитель Департамента территориальных
органов исполнительной власти города Москвы
Поподько Т.И. - председатель Совета муниципальных
образований города Москвы
Члены комиссии:
Бледная Н.И. - заместитель руководителя Департамента
территориальных органов исполнительной
власти города Москвы
Неверова Т.А. - первый заместитель руководителя
Департамента семейной и молодежной политики
города Москвы
Пыжов А.Н. - заместитель руководителя Департамента
физической культуры и спорта города Москвы
Селезнев А.И. - заместитель начальника Управления
государственной службы и кадров
Правительства Москвы
Пашков А.А. - заместитель префекта Центрального
административного округа города Москвы
Козлов Ю.М. - заместитель префекта Северного
административного округа города Москвы
Харченко В.Н. - заместитель префекта Северо-Восточного
административного округа города Москвы
Алексеев А.А. - первый заместитель префекта Восточного
административного округа города Москвы
Сморяков А.В. - заместитель префекта Юго-Восточного
административного округа города Москвы
Мартьянова Л.А. - первый заместитель префекта Южного
административного округа города Москвы
Картышов А.Л. - заместитель префекта Юго-Западного
административного округа города Москвы
Базанчук В.И. - заместитель префекта Западного
административного округа города Москвы
Моклаков А.А. - заместитель префекта Северо-Западного
административного округа города Москвы
Хурумов А.И. - заместитель префекта Зеленоградского
административного округа города Москвы
Филатов М.Ю. - заведующий сектором молодежной политики
отдела образования и молодежной политики
Управления координации деятельности
Комплекса социальной сферы города Москвы
Мокрый В.С. - руководитель Государственного учреждения
города Москвы "Московский центр местного
самоуправления"
Секретарь комиссии:
Сорокин В.Ф. - начальник отдела государственной и
муниципальной службы Департамента
территориальных органов исполнительной
власти города Москвы
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
