Законодательство
Москва


Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







<ПИСЬМО> УМНС РФ по г. Москве от 15.06.2004 № 28-11/39634
<О ЛЬГОТАХ ПО ЕДИНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ НАЛОГУ>

Официальная публикация в СМИ:
"Московский налоговый курьер", № 16, 2004
Соучредители - Управление МНС России по г. Москве, АНО Редакция журнала "Российский налоговый курьер"
Издатель - Издательско-консультационная компания "Статус-Кво 97", тел. (095) 775-80-43, 783-74-09, E-mail: mnk01@sq97.ru, http: www.mosnk.ru
Подписные индексы по каталогу Московский почтамт: 42638 - "Московский налоговый курьер", 42574 - "Российский налоговый курьер" с приложением "Московский налоговый курьер"
Издательская подписка - по тел. (095) 775-80-43 или на сайте www.mosnk.ru


--> примечание.
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу.



Вопрос: Помимо трудового договора организация заключила с инвалидом договор совмещения. Распространяется ли льгота по ЕСН, предусмотренная подпунктом 1 пункта 1 статьи 239 НК РФ, на выплаты по указанным договорам?

Ответ:

УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ

ПИСЬМО
от 15 июня 2004 г. № 28-11/39634

Статьей 239 НК РФ установлены льготы по единому социальному налогу для отдельных категорий налогоплательщиков.
Так, согласно подпункту 1 пункта 1 данной статьи организации любых организационно-правовых форм освобождаются от уплаты ЕСН с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100000 руб. на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы.
Главными критериями для применения указанной налоговой льготы являются факт установления инвалидности, подтвержденный учреждением медико-социальной экспертизы, и отнесение инвалида к категории "работника".
В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ работник признается стороной трудового договора, то есть штатным сотрудником.
Таким образом, если организация заключила с работником-инвалидом несколько договоров, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (договор на совмещение, ученический договор и т.д.), указанная выше налоговая льгота распространяется на любые выплаты, начисленные ему в соответствии с такими договорами.

Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
А.А. Глинкин


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru