|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 07.04.2009 № 271-ПП
"О ФОРМИРОВАНИИ СВЕДЕНИЙ О СУЩЕСТВУЮЩИХ УСЛОВИЯХ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА МОСКВЫ"
Официальная публикация в СМИ:
"Вестник Мэра и Правительства Москвы", № 23, 21.04.2009
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 07.04.2009.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2009 г. № 271-ПП
О ФОРМИРОВАНИИ СВЕДЕНИЙ О СУЩЕСТВУЮЩИХ УСЛОВИЯХ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА МОСКВЫ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Москвы от 12 марта 2008 г. № 11 "Об охране труда в городе Москве", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. № 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" и в целях формирования сведений о существующих условиях труда Правительство Москвы постановляет:
1. Департаменту труда и занятости населения города Москвы:
1.1. Обеспечить формирование сведений о существующих условиях труда в организациях города Москвы на основе информации, поступающей от организаций, привлекаемых для аттестации рабочих мест по условиям труда, аккредитованных в установленном порядке (далее - аттестующие организации) и осуществляющих свою деятельность на территории города Москвы, на базе Государственного учреждения города Москвы "Московский городской центр условий и охраны труда".
1.2. Осуществлять ежегодно до 1 апреля обмен сведениями о существующих условиях труда в организациях города Москвы с Государственной инспекцией труда в городе Москве.
1.3. Направлять обобщенную информацию о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях отраслей экономики и административных округов в департаменты, комитеты, управления и префектуры города Москвы.
2. Органам исполнительной власти города Москвы использовать информацию о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в отраслях экономики и административных округах города Москвы для принятия мер, направленных на улучшение условий и охраны труда работников организаций города Москвы.
3. Аттестующим организациям, осуществляющим работы по аттестации рабочих мест в организациях города Москвы, направлять согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации в Департамент труда и занятости населения города Москвы:
3.1. Информацию о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда в каждой организации по форме (приложение 1) в течение месяца после завершения работ.
3.2. Информацию по оценке условий труда на рабочих местах в организациях города Москвы по форме (приложение 2) ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным.
Информацию по пунктам 3.1 и 3.2 направлять по окончании проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, начатых после 1 сентября 2008 г.
4. Работодателям города Москвы после завершения аттестации рабочих мест по условиям труда направлять в Государственную инспекцию труда в городе Москве информацию о результатах ее проведения в соответствии с требованиями пункта 46 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. № 569.
5. Установить, что оплата мероприятий по формированию сведений о существующих условиях труда в организациях города Москвы осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы Департаменту труда и занятости населения города Москвы на финансирование мероприятий по охране труда.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
Приложение 1
к постановлению Правительства
Москвы
от 7 апреля 2009 г. № 271-ПП
ИНФОРМАЦИЯ
О РЕЗУЛЬТАТАХ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование организации, где проведена аттестация рабочих мест)
1. Организация, проводившая аттестацию (аттестующая организация)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование организации, телефон, номер аттестата аккредитации,
дата выдачи)
2. Наименование организации _______________________________________________
(где проведена аттестация)
3. Почтовый адрес _________________________________________________________
4. Телефон ________________ эл. адрес _____________________________________
факс __________________________________________________________________
5. Руководитель организации _______________________________________________
(фамилия, инициалы)
6. Количество работников, всего ___________________________________________
7. Количество рабочих мест, всего ________________________________, из них:
7.1. Постоянных рабочих мест ______________________________________________
7.2. Нестационарных рабочих мест __________________________________________
8. Кол-во работников, занятых на рабочих местах, всего ___________, из них:
(с учетом
сменности)
8.1. На постоянных рабочих местах _________________________________________
8.2. На нестационарных рабочих местах _____________________________________
9. Дата завершения аттестации _____________________________________________
(месяц, год)
10. Аттестовано рабочих мест _____________________________________, из них:
10.1. Соответствуют 1 и 2 классам условий труда и требованиям по
обеспеченности средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ)
___________________________________________________________________________
10.2. Соответствуют 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 классам условий труда
___________________________________________________________________________
10.3. Признаны травмоопасными _____________________________________________
10.4. Не соответствуют требованиям по обеспеченности СИЗ __________________
11. Наличие плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на
рабочих местах (по пп. 10.2, 10.3, 10.4) __________________________________
___________________________________________________________________________
(наименования, номера и даты распорядительных документов)
12. Результаты повторной аттестации рабочих мест после выполнения плана
мероприятий по пп. 10.2, 10.3, 10.4, количество рабочих мест _____, из них:
12.1. Соответствуют 1 и 2 классам условий труда и требованиям по
обеспеченности СИЗ ________________________________________________________
12.2. Не соответствуют 1 и 2 классам условий труда и требованиям по
по обеспеченности СИЗ ____________________________________________________
13. Дополнительные меры, принятые по доведению рабочих мест по пп. 10.2,
10.3, 10.4 до оптимальных и допустимых условий труда (по п. 10.1) и защите
работников от воздействия на них вредных и (или) опасных производственных
факторов __________________________________________________________________
(наименования, номера и даты распорядительных документов
___________________________________________________________________________
и что конкретно сделано)
Руководитель организации _____________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Примечания:
1. Информацию предоставляют все аттестующие организации, аккредитованные в установленном порядке и осуществляющие свою деятельность на территории города Москвы, независимо от места их регистрации.
2. В связи с тем, что аттестация рабочих мест может проводиться поэтапно, а также повторно после реализации планов мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, внедрения новых технологических процессов и установки нового оборудования, истечения сроков действия результатов аттестации, информация по пунктам 8-13 готовится по каждой аттестации.
3. Информация предоставляется в течение месяца после проведения первичной или очередной (повторной) аттестации рабочих мест.
4. В пункте 13 отображается информация по защите работников от воздействия на них вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если организационно-техническими средствами невозможно довести условия труда на рабочих местах до оптимальных и допустимых.
5. Если на период предоставления информации аттестация рабочих мест не завершена, то в соответствующих пунктах записывается "в процессе работы" (с момента заключения договора на проведение аттестации рабочих мест).
Приложение 2
к постановлению Правительства
Москвы
от 7 апреля 2009 г. № 271-ПП
ИНФОРМАЦИЯ
ПО ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
ГОРОДА МОСКВЫ
_________________________________________________________________
(наименование организации, № аттестата аккредитации, дата выдачи)
В 20___ ГОДУ
----T------------T--------T-----------T---------------------------------------------------------------T-------------------¬
¦№ ¦Наименование¦Кол-во ¦Кол-во ¦Разделение РМ по классам условий труда/количество работников, ¦Количество рабочих ¦
¦п/п¦организации,¦РМ <*> ¦РМ, на ¦занятых на этих РМ ¦мест/количество ¦
¦ ¦администра- ¦в орга- ¦которых +------------T-----------------------T-------T------------------+работников, занятых¦
¦ ¦тивный ¦низации/¦завершена ¦Оптимальные ¦Вредные и (или) опасные¦Травмо-¦Не соответствующие¦на этих РМ ¦
¦ ¦округ, вид ¦кол-во ¦текущая ¦и допустимые+---T---T---T---T-------+опасные¦требованиям по +--------T----------+
¦ ¦деятельности¦работ- ¦аттестация/¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспеченности СИЗ¦Аттесто-¦Аттесто- ¦
¦ ¦по ОКВЭД ¦ников, ¦кол-во ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вано с ¦вано с ¦
¦ ¦ ¦занятых ¦работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦классами¦классами ¦
¦ ¦ ¦на этих ¦занятых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий ¦условий ¦
¦ ¦ ¦РМ ¦на этих РМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда 1 ¦труда 3.1,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и 2, ¦3.2, 3.3, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответ-¦3.4, 4 и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ствует ¦(или) не ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требова-¦соответ- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ниям по ¦ствует по ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспе- ¦обеспе- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ченности¦ченности ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦СИЗ ¦СИЗ ¦
+---+------------+--------+-----------+------------+---+---+---+---+-------+-------+------------------+--------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 и 2 ¦3.1¦3.2¦3.3¦3.4¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------+-----------+------------+---+---+---+---+-------+-------+------------------+--------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
+---+------------+--------+-----------+------------+---+---+---+---+-------+-------+------------------+--------+----------+
¦Итого ¦
L--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<*> РМ - рабочие места.
Руководитель организации _________________________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"____" _________________ 20__ г.
Ф.И.О. и телефон исполнителя
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
