|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Москвы от 18.02.2009 № 253-РП
"О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЛИМИТАХ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
Официальная публикация в СМИ:
"Вестник Мэра и Правительства Москвы", № 12, 25.02.2009
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 18.02.2009.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 февраля 2009 г. № 253-РП
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЛИМИТАХ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
"ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
Во исполнение постановления Правительства Москвы от 9 сентября 2008 г. № 805-ПП "О реорганизации Управления по обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы и создании Государственного учреждения "Пожарно-спасательный центр", в соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 г. № 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", а также в целях установления порядка оплаты труда работников Государственного учреждения города Москвы "Пожарно-спасательный центр", привлечения квалифицированных кадров, обеспечения их социальной защищенности и повышения качества работы:
1. Утвердить:
1.1. Лимит численности работников Государственного учреждения города Москвы "Пожарно-спасательный центр" (ГУ "ПСЦ") по состоянию на 1 января 2009 г. в количестве 1340 человек с месячным фондом должностных окладов 40105908 рублей.
1.2. Перечень должностей и разряды оплаты труда работников ГУ "ПСЦ" (приложение 1).
1.3. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы для работников ГУ "ПСЦ" (приложение 2).
2. Установить работникам ГУ "ПСЦ" оплату труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 г. № 86 по разрядам, установленным настоящим распоряжением.
3. Планирование фонда оплаты труда ГУ "ПСЦ" осуществляется исходя из среднего разряда по каждой должности.
4. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего распоряжения, осуществляются за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города Москвы на содержание Управления по обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы на соответствующий финансовый год.
5. Управлению по обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы в установленном порядке утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда работников ГУ "ПСЦ".
6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Бирюкова П.П.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
Приложение 1
к распоряжению Правительства
Москвы
от 18 февраля 2009 г. № 253-РП
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
"ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
----T------------------------------------------T-------¬
¦№ ¦Наименование должностей ¦Разряд ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦1 ¦Начальник ¦ 18 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦2 ¦Первый заместитель ¦ 17 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦3 ¦Заместитель начальника ¦ 17 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦4 ¦Начальник специализированного пожарно- ¦ 17 ¦
¦ ¦спасательного отряда ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦5 ¦Заместитель начальника специализированного¦ 16 ¦
¦ ¦пожарно-спасательного отряда ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦6 ¦Начальник территориального пожарно- ¦ 16 ¦
¦ ¦спасательного отряда ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦7 ¦Главный бухгалтер ¦ 16 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦8 ¦Главный экономист ¦ 15 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦9 ¦Начальник службы ¦ 16 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦10 ¦Главный механик ¦ 16 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦11 ¦Заместитель главного механика ¦ 15 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦12 ¦Начальник отряда ¦ 15-16 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦13 ¦Заместитель начальника отряда ¦ 14 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦14 ¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 15 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦15 ¦Начальник отдела ¦ 11-16 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦16 ¦Заместитель начальника отдела ¦ 11-14 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦17 ¦Главный специалист ¦ 11-14 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦18 ¦Ведущий специалист ¦ 6-12 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦19 ¦Спасатель ¦ 8-14 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦20 ¦Дирижер ¦ 13-15 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦21 ¦Артист духового оркестра ¦ 4-15 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦22 ¦Начальник гаража ¦ 13 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦23 ¦Начальник отделения ¦ 9-12 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦24 ¦Начальник группы ¦ 9-12 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦25 ¦Начальник участка ¦ 9-12 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦26 ¦Начальник участка газодымозащитной службы ¦ 9-12 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦27 ¦Мастер участка газодымозащитной службы ¦ 8-13 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦28 ¦Мастер ¦ 8-13 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦29 ¦Методист ¦ 8-13 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦30 ¦Экскурсовод ¦ 8-13 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦31 ¦Фельдшер ¦ 8-11 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦32 ¦Ведущий программист ¦ 6-13 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦33 ¦Психолог ¦ 6-11 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦34 ¦Механик ¦ 6-11 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦35 ¦Электромеханик ¦ 6-11 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦36 ¦Ведущий инженер ¦ 6-11 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦37 ¦Инженер ¦ 6-11 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦38 ¦Бухгалтер ¦ 5-11 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦39 ¦Специалист 1 категории ¦ 6-10 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦40 ¦Водитель ¦ 4-8 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦41 ¦Техник 1 категории ¦ 4-8 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦42 ¦Электромонтер по ремонту и обслуживанию ¦ 4-6 ¦
¦ ¦электрооборудования ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦43 ¦Диспетчер ¦ 4-5 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦44 ¦Моторист ¦ 3 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦45 ¦Уборщик служебных помещений ¦ 2 ¦
+---+------------------------------------------+-------+
¦46 ¦Врач ¦ 10-15 ¦
L---+------------------------------------------+--------
*Размер тарифной ставки (оклада) заместителей устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки соответствующего руководителя.
Приложение 2
к распоряжению Правительства
Москвы
от 18 февраля 2009 г. № 253-РП
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ)
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА
МОСКВЫ "ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения города Москвы "Пожарно-спасательный центр" (ГУ "ПСЦ") осуществлять исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 16 декабря 2008 г. № 1138-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", а также в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 21 ноября 2007 г. № 347-РМ "Об условиях оплаты труда отдельных категорий работников Управления по обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы, не являющихся государственными гражданскими служащими города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "ПСЦ", установленными настоящим распоряжением.
2. Установить для работников ГУ "ПСЦ" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере до 2,0.
3. Установить работникам ГУ "ПСЦ" ежемесячные доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:
3.1. За выслугу лет в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, в организациях МЧС России, на выборных должностях, а также на должностях руководящих работников и специалистов в органах государственной власти в следующих размерах:
- за выслугу лет свыше 1 года - 5%;
- за выслугу лет свыше 3 лет - 10%;
- за выслугу лет свыше 5 лет - 15%;
- за выслугу лет свыше 10 лет - 20%;
- за выслугу лет свыше 15 лет - 30%.
3.2. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.3. За сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере до 50%.
3.4. Рабочим и специалистам, непосредственно занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - до 24%.
3.5. За работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время) - 35% часовой ставки оклада.
3.6. Водителям автомобилей при введении ненормированного рабочего времени - до 50% месячной тарифной ставки за фактически отработанное время.
3.7. За совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника - до 50%.
4. Выплачивать работникам ГУ "ПСЦ":
4.1. Премии по результатам работы за месяц в размере до 55%. При этом размер премии, выплачиваемой каждому работнику, устанавливается в зависимости от его трудового вклада.
4.2. Премии стимулирующего характера, за выполнение особо важных и сложных заданий до двух должностных окладов в год.
4.3. Материальную помощь в размере двух тарифных ставок (окладов) в год.
4.4. Премию по результатам работы за год в размере до двух должностных окладов.
5. Установить, что стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.
6. Финансирование расходов по оплате труда работников ГУ "ПСЦ" в соответствии с настоящим распоряжением производится исходя из фактической численности работников с учетом не более 4% вакансий.
7. Индексация тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки, установленных настоящим распоряжением, осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы города Москвы соответствующими нормативными актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
