|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 27.11.2007 № 1007-ПП
(ред. от 19.02.2008)
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Вестник Мэра и Правительства Москвы", № 69, 12.12.2007.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия редакции - 15.03.2008 <*>.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
<*> Внимание! Есть неопределенность с датой начала действия редакции, связанная с исчислением срока вступления в силу изменяющего документа. Изменения, внесенные постановлением Правительства Москвы от 19.02.2008 № 119-ПП, вступили в силу через 10 дней со дня его официального опубликования (опубликовано в "Вестнике Мэра и Правительства Москвы" - дата выхода в свет 05.03.2008). Подробнее см. Справочную информацию.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2007 г. № 1007-ПП
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ГОРОДА МОСКВЫ
(в ред. постановления Правительства Москвы
от 19.02.2008 № 119-ПП)
В целях повышения уровня экспертно-аналитической деятельности в органах исполнительной власти города Москвы и обеспечения социальной защищенности лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы города Москвы, Правительство Москвы постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников органов исполнительной власти города Москвы, Аппарата Мэра и Правительства Москвы, осуществляющих экспертно-аналитическую деятельность и замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы города Москвы, состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
(в ред. постановления Правительства Москвы от 19.02.2008 № 119-ПП)
2. Утвердить должности и размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы города Москвы, и осуществляющих экспертно-аналитическую деятельность в органах исполнительной власти города Москвы, Аппарате Мэра и Правительства Москвы (далее - работники), согласно приложению.
(в ред. постановления Правительства Москвы от 19.02.2008 № 119-ПП)
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы по специальности Размер надбавки
(включая стаж государственной (в процентах)
гражданской службы)
От 3 до 8 лет 10
От 8 до 13 лет 15
От 13 до 18 лет 20
От 18 до 23 лет 25
От 23 лет 30
- премию по результатам работы (размер премий не ограничивается);
- ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
- материальную помощь, выплачиваемую за счет средств фонда оплаты труда работников.
Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий и материальной помощи устанавливаются руководителем органа исполнительной власти города Москвы, Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
(в ред. постановления Правительства Москвы от 19.02.2008 № 119-ПП)
4. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Установить, что средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих соответствующих органов исполнительной власти города Москвы, Аппарата Мэра и Правительства Москвы, высвобождающиеся в результате введения должностей, установленных настоящим постановлением, направляются на выплату денежного содержания государственных гражданских служащих органов исполнительной власти города Москвы, Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
(в ред. постановления Правительства Москвы от 19.02.2008 № 119-ПП)
6. Установить, что средства, предусмотренные на выплату денежного содержания государственных гражданских служащих города Москвы соответствующих органов исполнительной власти города Москвы, Аппарата Мэра и Правительства Москвы, не могут быть направлены на оплату труда лиц, замещающих должности, установленные настоящим постановлением.
(в ред. постановления Правительства Москвы от 19.02.2008 № 119-ПП)
7. Установить, что при введении в органах исполнительной власти города Москвы, Аппарате Мэра и Правительства Москвы должностей, установленных настоящим постановлением, размеры фондов оплаты их труда, утвержденные Правительством Москвы, сохраняются на текущий и последующие годы.
(в ред. постановления Правительства Москвы от 19.02.2008 № 119-ПП)
8. Установить, что введение и исключение из штатного расписания органов исполнительной власти города Москвы, Аппарата Мэра и Правительства Москвы должностей, установленных настоящим постановлением, производятся руководителями соответствующих органов исполнительной власти в пределах установленных Правительством Москвы предельной численности и фонда оплаты труда.
(в ред. постановления Правительства Москвы от 19.02.2008 № 119-ПП)
9. Установить, что введение должностей, утвержденных настоящим постановлением, производится из расчета одна должность на пятьдесят единиц установленной предельной численности органа исполнительной власти города Москвы, Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
(в ред. постановления Правительства Москвы от 19.02.2008 № 119-ПП)
При установленной предельной численности органа исполнительной власти города Москвы, Аппарата Мэра и Правительства Москвы до пятидесяти единиц может быть введена одна должность, утвержденная настоящим постановлением.
(в ред. постановления Правительства Москвы от 19.02.2008 № 119-ПП)
10. Установить, что размеры должностных окладов, утвержденных настоящим постановлением, увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров окладов по должностям государственной гражданской службы города Москвы, относящимся к категории "специалисты".
11. Рекомендовать Московской городской Думе, Московской городской избирательной комиссии, Контрольно-счетной палате Москвы, Уполномоченному по правам ребенка в городе Москве руководствоваться настоящим постановлением при введении и исключении соответствующих должностей в штатном расписании государственных органов города Москвы.
12. Установить, что оплата расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на функционирование исполнительных органов государственной власти.
13. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Коробченко В.А. и министра Правительства Москвы Коростелева Ю.В.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
Приложение
к постановлению Правительства
Москвы
от 27 ноября 2007 г. № 1007-ПП
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ГОРОДА МОСКВЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ЭКСПЕРТНО-АНАЛИТИЧЕСКУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ,
АППАРАТЕ МЭРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
(в ред. постановления Правительства Москвы
от 19.02.2008 № 119-ПП)
----T---------------------------T------------------¬
¦№ ¦Наименование должности ¦Должностной оклад ¦
¦п/п¦ ¦(руб. в месяц) ¦
+---+---------------------------+------------------+
¦1. ¦Ведущий аналитик, ведущий ¦ 6160 ¦
¦ ¦эксперт ¦ ¦
+---+---------------------------+------------------+
¦2. ¦Старший аналитик, старший ¦ 5750 ¦
¦ ¦эксперт ¦ ¦
+---+---------------------------+------------------+
¦3. ¦Аналитик, эксперт ¦ 5350 ¦
L---+---------------------------+-------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
