|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ префекта Зеленоградского АО г. Москвы от 09.12.2008 № 1020-рп
"О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОКРУГА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОКРУГА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 09.12.2008.
------------------------------------------------------------------
Снят с контроля в связи с выполнением (распоряжение префекта Зеленоградского АО г. Москвы от 07.05.2009 № 374-рп).
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПРЕФЕКТ ЗЕЛЕНОГРАДСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА
ГОРОДА МОСКВЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 декабря 2008 г. № 1020-рп
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ
ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОКРУГА
С целью активизации деятельности организаций округа, направленной на улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма, профилактику профзаболеваний:
1. Провести в 2008 году Смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда среди предприятий и организаций округа (далее - Смотр-конкурс).
2. Утвердить Положение о Смотре-конкурсе (приложение 1).
3. Утвердить состав Конкурсной комиссии Смотра-конкурса (приложение 2).
4. Первому заместителю префекта Михальченкову А.И., заместителям префекта (Гагин С.И., Кирюхин В.Н., Кузин В.Ю., Немерюк А.А., Тельминов А.И., Хурумов А.И.) обеспечить информирование о проведении Смотра-конкурса организаций по курируемым направлениям.
5. Отделу науки и промышленной политики:
5.1. В срок до 1 февраля 2009 года обеспечить прием заявок.
5.2. В срок до 28 февраля 2009 года обеспечить прием показателей условий и охраны труда в организациях.
5.3. Совместно с сектором по связи с общественными организациями, движениями и информации (Юсупова Н.А.) обеспечить информационное сопровождение проведения Смотра-конкурса.
6. Конкурсной комиссии в срок до 31 мая 2009 года подвести итоги Смотра-конкурса в соответствии с Положением о Смотре-конкурсе и представить итоговый протокол на утверждение префекту округа.
7. Управлению экономики и перспективного развития (Истратова Е.Н.) предусмотреть выделение в 2009 году средств из дополнительных расходов бюджета города Москвы, осуществляющих финансирование с окружного уровня, для поощрения победителей Смотра-конкурса в сумме 90000 (девяносто тысяч) рублей.
8. НП "Центр развития предпринимательства Зеленоградского административного округа" (Щербаков М.Л.) обеспечить техническую поддержку Смотра-конкурса.
9. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя префекта Тельминова А.И.
И.о. префекта
А.И. Михальченков
Приложение 1
к распоряжению префекта
Зеленоградского АО г. Москвы
от 9 декабря 2008 г. № 1020-рп
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ
ОХРАНЫ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОКРУГА
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением устанавливаются порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - смотр-конкурс) в организациях Зеленоградского административного округа города Москвы в 2008 году.
1.2. В смотре-конкурсе могут участвовать организации и объединения организаций независимо от их организационно-правовых форм (далее - организации), ведущие деятельность на территории Зеленоградского административного округа города Москвы, подавшие заявку на участие в смотре-конкурсе и представившие комплект документов, перечисленный в настоящем Положении.
1.3. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:
- лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью сотрудников до 500 человек);
- лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью сотрудников более 500 человек);
- лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы;
- лучшая организация в области охраны труда среди предприятий бюджетной сферы;
- лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью сотрудников до 100 человек).
2. Задачи смотра-конкурса
2.1. Снижение производственного травматизма и улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в организациях.
2.2. Выявление и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях округа, усиление пропаганды охраны труда в организациях, повышение заинтересованности работодателей в создании работникам безопасных условий труда.
3. Условия участия в смотре-конкурсе
3.1. Для участия в смотре-конкурсе организации необходимо представить в Конкурсную комиссию:
- заявку (приложение 1) до 1 февраля 2009 года;
- показатели состояния условий и охраны труда в организации (приложение 2) до 28 февраля 2009 года.
3.2. Организация не рассматривается при подведении итогов смотра-конкурса в случае допущения тяжелых, групповых и смертельных несчастных случаев на производстве.
4. Оценочные критерии смотра-конкурса
4.1. Основными показателями, определяющими победителей смотра-конкурса среди организаций, являются:
- снижение числа несчастных случаев на производстве (не относящихся к категории групповых, смертельных и тяжелых) и профессиональных заболеваний;
- наличие службы охраны труда в организации в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации;
- проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим законодательством;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
- организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях, о средствах индивидуальной и коллективной защиты;
- наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в организациях в соответствии со ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации;
- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
- обеспечение общественного контроля со стороны профсоюзных комитетов или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, организация их работы;
- наличие кабинетов и уголков по охране труда;
- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями.
5. Организация смотра-конкурса
5.1. Все заявки на участие в смотре-конкурсе направляются в Конкурсную комиссию.
5.2. Конкурсная комиссия проверяет, рассматривает поступающие заявки и определяет их соответствие требованиям смотра-конкурса.
5.3. Конкурсная комиссия, руководствуясь оценочными критериями, определяет победителей конкурса.
5.4. Решение Комиссии оформляется протоколом.
5.5. Участники смотра-конкурса, занявшие первое место в смотре-конкурсе, награждаются дипломами и призами, организации, занявшие вторые и третьи места, - дипломами.
Приложение 1
к Положению
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В МОСКОВСКОМ ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
(заполняется на бланке организации)
Прошу зарегистрировать ___________________________________________________,
(указывается полное наименование организации)
расположенную _____________________________________________________________
(фактический и юридический адреса организации,
__________________________________________________________________________,
отрасль, тел./факс)
численность работающих ____________________________________________________
как участника Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию
работы в области охраны труда, в номинации ________________________________
___________________________________________________________________________
Ответственный исполнитель _________________________________________________
(Ф.И.О., должность, тел.)
Руководитель организации __________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, печать, дата)
Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками
представительного органа) _________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Направляется руководителем организации до 1 февраля 2009 года в адрес префектуры Зеленоградского административного округа города Москвы (обязательно заполнение всех позиций).
Приложение 2
к Положению
ПОКАЗАТЕЛИ
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ-УЧАСТНИКЕ
МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО СМОТРА - КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации,
___________________________________________________________________________
юридический и фактический адрес, тел./факс)
участника смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны
труда в номинации _________________________________________________________
I. Общие сведения
Вид собственности _________________________________________________________
Вид деятельности __________________________________________________________
Основные виды выполняемых работ ___________________________________________
----T------------------------------------------------T----T----T----¬
¦№ ¦Перечень показателей ¦2006¦2007¦2008¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦ ¦II. Показатели производственного травматизма ¦
+---+------------------------------------------------T----T----T----+
¦1. ¦Численность работающих (чел.) ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦2. ¦Количество несчастных случаев на производстве, ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦3. ¦Количество несчастных случаев на производстве, ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦подлежащих специальному расследованию, всего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- со смертельным исходом ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦- с тяжелым исходом ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦- групповых ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦4. ¦Показатель частоты производственного травматизма¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦в расчете на 1000 работающих (Кч) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦5. ¦Показатель тяжести производственного травматизма¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦(Кч) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦ ¦III. Состояние условий труда ¦
+---+------------------------------------------------T----T----T----+
¦6. ¦Занято в условиях, не отвечающих ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦санитарно-гигиеническим нормам, всего (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В % к общему числу работающих ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦7. ¦Численность работников, занятых на тяжелых ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦физических работах, всего (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В % к общему числу занятых в основном ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦производстве ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦8. ¦Численность работников, получающих компенсации ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦за работу с тяжелыми, вредными или опасными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиями труда (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦9. ¦Сокращено рабочих мест с тяжелыми и вредными ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦условиями труда, всего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- за счет устранения неблагоприятных и вредных ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦факторов производства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- за счет внедрения в производство новых ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦технологий и технических средств ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- за счет сокращения объемов производства ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦ ¦IV. Состояние организации и выполнения работы по охране труда ¦
+---+------------------------------------------------T----T----T----+
¦10.¦Выполнение мероприятий по улучшению условий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и охраны труда, предусмотренных коллективным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦договором (соглашением): ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- запланировано на год ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦- выполнено фактически ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦11.¦Финансирование мероприятий по охране труда (тыс.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руб.): ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- предусмотрено планами мероприятий ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦- израсходовано ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦12.¦Доля затрат на мероприятия по охране труда ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦от суммы затрат на производство продукции ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(работ, услуг) в % ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦13.¦Количество работников службы охраны труда, всего¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(чел.), на малых предприятиях: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- на условиях совместительства ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦- по договору ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦14.¦Наличие совместного комитета (комиссии) ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦по охране труда (да, нет) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Число членов комиссии (чел.) ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦Количество заседаний ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦Принято решений ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦15.¦Численность уполномоченных (доверенных) лиц ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦по охране труда профсоюза или трудового ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллектива (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦16.¦Обучено: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- членов комиссии (чел.) ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦- доверенных лиц (чел.) ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦17.¦Прошли обучение и проверку знаний по охране ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦труда руководители и специалисты, всего (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В % от количества подлежащих обучению ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦18.¦Прошли обучение и проверку знаний по охране ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦труда рабочие, всего (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В % от количества подлежащих обучению ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦19.¦Количество рабочих мест, подлежащих аттестации ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦по условиям труда, всего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В % от количества рабочих мест ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦Из них не отвечают требованиям правил, норм ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦и инструкций по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦20.¦Обеспеченность работников сертифицированной ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦спецодеждой, спецобувью и другими средствами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты (в % к норме) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦21.¦Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦(в % к нормам): ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- гардеробными ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦- душевыми ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦- умывальными ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦- комнатами личной гигиены женщин ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦22.¦Количество работников, подлежащих прохождению ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦периодических медицинских осмотров, всего (чел.)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Количество прошедших медосмотр (чел.) ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦23.¦Застраховано работников от несчастных случаев ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦и профессиональных заболеваний, всего (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦В % от общего числа работающих ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦24.¦Внутрипроизводственный контроль за состоянием ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- количество проверок состояния охраны труда ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦- выдано предписаний ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦- количество выявленных нарушений ¦ * ¦ * ¦ * ¦
¦ ¦- устранено нарушений ¦ * ¦ * ¦ * ¦
+---+------------------------------------------------+----+----+----+
¦25.¦Наличие кабинетов/уголков по охране труда (да, ¦*/* ¦*/* ¦*/* ¦
¦ ¦нет) ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------------------------------------------------+----+----+-----
Руководитель организации __________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, печать, дата)
Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного работниками
представительного органа) _________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Ответственный исполнитель _________________________________________________
(Ф.И.О., должность, тел.)
Показатели с пояснительной запиской до 28 февраля 2009 года направляются руководителем организации в префектуру Зеленоградского административного округа города Москвы.
Все поля подлежат обязательному заполнению, в случае незаполнения полей организация может быть отстранена от участия в смотре-конкурсе.
Организационный комитет смотра-конкурса имеет право проверить достоверность представленной информации.
Приложение 2
к распоряжению префекта
Зеленоградского АО г. Москвы
от 9 декабря 2008 г. № 1020-рп
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО СМОТРУ-КОНКУРСУ НА ЛУЧШУЮ
ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОКРУГА
Председатель комиссии:
Смирнов - префект
Анатолий Николаевич
Заместитель председателя комиссии:
Тельминов - заместитель префекта
Александр Ильич
Члены комиссии:
Гурьянов - начальник отдела охраны труда филиала
Михаил Иванович "Зеленоградский автокомбинат" ГУП
"Мосгортранс" (по согласованию)
Ищук - председатель территориального объединения
Алексей Алексеевич работодателей "Организация Московской
конфедерации промышленников
и предпринимателей (работодателей)
в Зеленоградском административном округе
города Москвы" (по согласованию)
Кулешова - ведущий специалист управы района
Виктория Вячеславовна Матушкино-Савелки
Лурье - руководитель организационно-маркетингового
Мария Семеновна и информационно-аналитического отдела НП
"Центр развития предпринимательства
Зеленоградского административного округа
города Москвы" (по согласованию)
Михалев - председатель Окружного совета Московской
Дмитрий Максимович федерации профсоюзов (по согласованию)
Малыгин - начальник отдела охраны труда и окружающей
Юрий Владимирович среды ОАО "НИИМЭ и завод "Микрон"
(по согласованию)
Паршинцев - государственный инспектор Государственной
Александр Кузьмич инспекции труда в г. Москве
(по согласованию)
Пашкин - начальник отдела дирекции Зеленоградского
Николай Андреевич окружного управления образования
Департамента образования города Москвы
(по согласованию)
Степанова - начальник отдела базового центра по охране
Нина Александровна труда в Зеленоградском административном
округе города Москвы (по согласованию)
Ушакова - заместитель начальника территориального
Ольга Александровна отдела Роспотребнадзора (по согласованию)
Яковлева - специалист по охране труда Управления
Раиса Ивановна здравоохранения Зеленоградского
административного округа города Москвы
(по согласованию)
Ответственный секретарь комиссии:
Кузина - главный специалист отдела науки
Надежда Николаевна и промышленной политики префектуры
Зеленоградского административного округа
города Москвы
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
